Type de contrat
Diplômes
Niveau d'expérience
Date de début
Localisation
BAC + 5
Débutant
Juillet 2025
Paris 4e
Lien
Détenu à hauteur de 75% par La Banque Postale et 25% par Aegon Asset Management, LBP AM est un acteur incontournable multi-spécialiste de la finance durable, des solutions, et de la gestion de conviction via sa filiale La Financière de l’Échiquier (LFDE).
LBP AM compte 3 pôles d'investissement : actifs réels & privés, multi-actifs & performance absolue et solutions quantitatives. Couvrant tout type de clients (investisseurs institutionnels, distributeurs, clients privés), le groupe LBP AM capitalise sur ses expertises et celles de sa filiale LFDE pour proposer une gamme étendue de fonds ouverts, et sur son savoir-faire en matière de solutions dédiées et de mandats sur les actifs cotés et non cotés.
Au 30 septembre 2024, les encours consolidés du groupe LBP AM s’élèvent à près de 72 milliards d’euros d’actifs gérés ou distribués
Au sein de la direction Marketing, Communication & RSE qui pilote les activités de communication interne et externe de LBP AM et de LFDE et de la mise en œuvre de leur stratégie RSE. Le stagiaire travaillera avec tous les membres de l’équipe Marketing, Communication & RSE et certaines Directions supports et métiers.
Les équipes Marketing, Communication & RSE apportent leur savoir-faire à l’ensemble des métiers du Groupe LBP AM, et les accompagnent au quotidien (événementiel, documents commerciaux, communication institutionnelle, Digital Marketing etc.). Elles sont garantes de l’image et de l’homogénéité des messages, internes ou externes, portant ainsi les valeurs de LBP AM La Financière de l’Echiquier.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous avez comme missions principales :
Rejoindre LBP AM c'est rejoindre :
Un projet d’entreprise responsable et ambitieux, porté par un actionnariat robuste et un groupe aux valeurs citoyennes.
Une entreprise qui donne sa chance aux jeunes diplômés, qui valorise le développement des compétences et mise sur la mobilité interne.
Une organisation à taille humaine, qui favorise l’inclusion, la diversité des profils, où il est facile de nouer des relations de qualité et d’apprendre des autres.
Un environnement de travail très attractif, dans de beaux bâtiments situés au cœur de Paris, une flexibilité dans l’organisation du travail, et avec un équipement digital de pointe.